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  • Mitsch, Charlotte: Gewinne dein Urvertrauen zurück
    Mitsch, Charlotte: Gewinne dein Urvertrauen zurück

    Gewinne dein Urvertrauen zurück , Mit dem Urvertrauen-Buch Ängste besiegen und mentale Stärke gewinnen   Die aktuelle Weltlage verunsichert viele Menschen und bringt sie aus dem inneren Gleichgewicht. Die österreichische Psychologin und Psychotherapeutin Charlotte Mitsch zeigt in ihrem Buch, wie dies das Vertrauen in ein gutes Leben untergräbt und was gegen zu viel Angst hilft. Sie erklärt, wie psychische Widerstandskraft entsteht, beziehungsweise verloren geht und entwickelt Strategien, um mit Belastungen besser umgehen zu können.   Krisenbewältigung in Zeiten großer Unsicherheiten: Tipps für eine gute Selfcare Schritt für Schritt zu Optimismus und mentaler Gesundheit Mit Achtsamkeit für sich selbst schlechten Nachrichten begegnen Angststörungen und Traumata erkennen, positive Zukunftsbilder entwickeln Resilienz bei Kindern und Jugendlichen wirksam stützen   Den inneren Motor mit Urvertrauen gegen Krisen stärken   Mitsch eröffnet ihren Leser:innen Wege zu mehr Psychohygiene und Erholung: Wer mehr auf den  eigenen Körper hört, kann damit die Seele wieder ins Gleichgewicht bringen. Familie, Partnerschaft oder Gemeinschaft, können hilfreich sein, um neue Kraft zu schöpfen. Die Autorin stellt Übungen vor, die wirksam gegen Grübel-Spiralen helfen und schnell zu erlernen sind. Andere Methoden stärken  die seelische Stabilität oder fördern die Reflexion über den Umgang mit Krisen. So schenkt sie den Leser:innen ein gutes Rüstzeug, um mit innerer Stärke Ängste zu überwinden und das verlorene Urvertrauen wieder aufzubauen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
  • Lebe begeistert und gewinne (Bettger, Frank)
    Lebe begeistert und gewinne (Bettger, Frank)

    Lebe begeistert und gewinne , Schritt für Schritt entwickelte Frank Bettger die beste Verkaufsmethode, die es bis heute gibt. Seine Erkenntnisse sind in einfacher Weise auf das Leben vieler Menschen übertragbar und können zu einer Quelle des eigenen Lebenserfolges werden. Sein reiches Wissen, seine immense Erfahrung und seine Begeisterung gab er - zusammen mit seinem Freund Dale Carnegie - in Seminaren an zahllose Berufskollegen weiter. Bis heute ist 'Lebe begeistert und gewinne' eines der weltweit meistverkauften Bücher zum Thema 'Verkaufen'. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 200205, Produktform: Leinen, Autoren: Bettger, Frank, Seitenzahl/Blattzahl: 258, Fachschema: Leben~Verkäufer~Wettbewerb / Wirtschaft, Fachkategorie: Vertrieb und Marketing, Fachkategorie: Geschäftswettbewerb, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Oesch Verlag AG, Verlag: Oesch Verlag AG, Länge: 226, Breite: 151, Höhe: 25, Gewicht: 483, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783858331045 9783858331021, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0160, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 24.90 € | Versand*: 0 €
  • Kosmos Dodo, Kartenspiel, Glücksspiel, 6 Jahr(e), Familienspiel
    Kosmos Dodo, Kartenspiel, Glücksspiel, 6 Jahr(e), Familienspiel

    Kosmos Dodo. Produkttyp: Kartenspiel, Genre: Glücksspiel, Empfohlenes Alter in Jahren (mind.): 6 Jahr(e), Familienspiel

    Preis: 28.93 € | Versand*: 0.00 €
  • herlitz Lose: Gewinne 1-500 farbig sortiert VE=500 Stück
    herlitz Lose: Gewinne 1-500 farbig sortiert VE=500 Stück

    Gewinne 1-500 aus Papier, geklammert.

    Preis: 30.35 € | Versand*: 0.00 €
  • Kann Kurzarbeit ablehnen?

    Ja, Arbeitnehmer können Kurzarbeit grundsätzlich ablehnen. Allerdings kann der Arbeitgeber unter bestimmten Voraussetzungen Kurzarbeit anordnen, wenn ein entsprechender Grund vorliegt, z.B. wirtschaftliche Schwierigkeiten oder ein Arbeitsausfall aufgrund von äußeren Umständen. In solchen Fällen ist der Arbeitnehmer verpflichtet, der Anordnung des Arbeitgebers Folge zu leisten. Es empfiehlt sich, im Falle von Bedenken oder Fragen zur Kurzarbeit das Gespräch mit dem Arbeitgeber zu suchen oder sich rechtlich beraten zu lassen. Letztendlich sollte eine ablehnende Haltung gut überlegt sein, da dies auch negative Konsequenzen für das Arbeitsverhältnis haben kann.

  • Kann Pflegeheim ablehnen?

    Kann ein Pflegeheim die Aufnahme eines neuen Bewohners ablehnen? Ja, Pflegeheime haben das Recht, die Aufnahme abzulehnen, wenn sie nicht über die erforderlichen Ressourcen oder Fachkenntnisse verfügen, um die spezifischen Bedürfnisse des Bewohners zu erfüllen. Darüber hinaus können Pflegeheime die Aufnahme ablehnen, wenn der Bewerber nicht die erforderlichen finanziellen Mittel hat, um die Kosten der Pflege zu decken. Es ist wichtig, dass Pflegeheime die Bedürfnisse und Anforderungen potenzieller Bewohner sorgfältig prüfen, um sicherzustellen, dass sie die bestmögliche Pflege und Unterstützung bieten können. In einigen Fällen kann es auch vorkommen, dass ein Pflegeheim aufgrund von Platzmangel oder anderen organisatorischen Gründen die Aufnahme ablehnen muss.

  • Kann auxmoney ablehnen?

    Kann auxmoney ablehnen Bewerbungen von Kreditnehmern? Ja, auxmoney kann Kreditanträge ablehnen, wenn die Bonitätsprüfung ergibt, dass der Kreditnehmer nicht die erforderlichen Voraussetzungen erfüllt. Dies kann aufgrund von negativen Schufa-Einträgen, unzureichendem Einkommen oder anderen Risikofaktoren geschehen. Es ist wichtig, dass Kreditnehmer alle erforderlichen Informationen und Dokumente bereitstellen, um ihre Kreditwürdigkeit zu belegen und die Chancen auf eine Genehmigung zu erhöhen. Letztendlich liegt die Entscheidung über die Kreditvergabe jedoch bei auxmoney und kann nicht garantiert werden.

  • Was bedeutet ablehnen?

    Was bedeutet ablehnen? Ablehnen bedeutet, eine Bitte, eine Einladung oder ein Angebot abzulehnen oder abzusagen. Es zeigt, dass man nicht einverstanden ist oder nicht in der Lage ist, etwas anzunehmen. Es kann verschiedene Gründe für eine Ablehnung geben, wie Zeitmangel, unterschiedliche Meinungen oder persönliche Grenzen. Es ist wichtig, eine Ablehnung respektvoll und höflich zu kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden.

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    Casino, 2 Farben

    Weitere Informationen zum Sahco Stoff Casino Der kleingemusterte Polsterstoff Casino von Sahco by Kvadrat wurde von Ulf Moritz entworfen. Das langlebige, lichtechte Material besteht aus einer Mischung aus 60% Baumwolle und 40% Polyester und verfügt über eine enorme Widerstandsfähigkeit von 100.000 Martindale. Herstellungsland: Italien Widerstandsfähigkeit: 100.000 Martindale Die Martindale-Methode ist das meist genutzte Verfahren zum Testen von Möbelstoffen auf Scheuerfestigkeit. Bei diesem Test wird der Stoff mit einer vorgegebenen Gewichtsbelastung in kreisenden Bewegungen gegen einen wollenen Standardstoff gerieben. Das Martindale-Testgerät arbeitet mit 5.000 Intervallen bis zwei Fäden verschlissen sind. Mindestanforderungen für private Räume und Räume mit leichter Nutzung: 10.000 – 15.000 Schleißtouren, private Räume mit starker Nutzung und Büros: 15.000 – 25.000 Schleißtouren, öffentliche Bereiche und ÖPV: 25.000 – 45.000 Schleißtouren. Nachhaltigkeit: Greenguard Gold, HPD Lichtechtheit: 6 (ISO 1-8) Lichtechtheit beschreibt die Farbbeständigkeit von Textilien bei Lichteinwirkung. Um den Grad der Lichtechtheit festzustellen, werden die Muster zeitlich begrenzt künstlichem Tageslicht ausgesetzt. Die Bewertungsskala reicht von 1 bis 8, wobei 8 die Bestnote ist. Die Lichtfestigkeit verdoppelt sich mit jeder Stufe, das bedeutet das gleiche Maß an Ausbleichung dauert doppelt so lange. Pilling: 3 (ISO 1-5) Pilling ist der Fachausdruck für die Bildung von verfilzten Faserenden, den sogenannten „Pills“, die auf der Oberfläche eines Stoffes aufgrund von Abnutzung entstehen. Die Bewertungsskala reicht von 1 bis 5, wobei 5 die Bestnote ist. Reibechtheit: 4-5 (Trocken) 4 (Nass) Mit Abriebfestigkeit wird die Resistenz von Textilien gegen das Abfärben auf andere Materialien bezeichnet. Dabei wird zwischen nasser und trockener Abriebfestigkeit unterschieden. Die Bewertungsskala reicht von 1 bis 5, wobei 5 die beste Note ist. Brandprüfungen: BS 5852 crib 5 with treatment • US Cal. Bull. 117-2013 • BS 5852 part 1 ignition source 0 Anforderungen an die Flammbeständigkeit von Textilien ist abhängig von ihrer Anwendung und den regionalen Bestimmungen. Kvadrat Textilien erfüllen die Anforderungen der meisten internationalen Regulierungen und werden ebenfalls auf eine Reihe regionaler Standards getestet. Nahtschiebeverhalten: 2 mm Kette, 3 mm Schuss Garantie: 2 Jahre Empfohlener Einsatzbereich für Casino von Kvadrat Wohnen und Objekt. Der Möbelbezugsstoff Casino von Sahco by Kvadrat findet mit seinen robusten und pflegeleichten Eigenschaften Einsatz im Privatbereich z.B. für Sitzmöbel im Essbereich, sowie auch im Objektbereich. Casino kann beispielsweise für die Bestuhlung im Gastgewerbe, im ÖPV, in öffentlichen Wartebereichen, im Kino, Theatern oder auch in einem Casino verwendet werden. Wenn Sie noch Fragen zu diesem Sahco Stoff von Kvadrat haben oder ein Farbmuster benötigen, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch: +49 (0)711/65 29 05 01. Wir helfen Ihnen gerne weiter. Schnelle Lieferung in Europa. Keine Versandkosten innerhalb von Deutschland.

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  • Wie vermittlungsvorschlag ablehnen?

    Um einen Vermittlungsvorschlag abzulehnen, können Sie höflich und respektvoll kommunizieren, dass Sie sich für das Angebot bedanken, aber derzeit nicht interessiert sind. Sie können dem Absender mitteilen, dass Sie bereits anderweitig versorgt sind oder dass die vorgeschlagene Lösung nicht Ihren Anforderungen entspricht. Es ist wichtig, klar und deutlich zu sein, um Missverständnisse zu vermeiden. Sie können auch vorschlagen, dass Sie für zukünftige Angebote offen sind, falls sich Ihre Situation ändert. Es ist ratsam, den Absender für sein Interesse zu danken und höflich abzulehnen.

  • Können Arbeitnehmer Kurzarbeit ablehnen?

    Können Arbeitnehmer Kurzarbeit ablehnen? In der Regel können Arbeitnehmer Kurzarbeit nicht einfach ablehnen, da der Arbeitgeber das Recht hat, Kurzarbeit anzuordnen, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Allerdings muss der Arbeitgeber die Kurzarbeit rechtzeitig ankündigen und mit dem Betriebsrat oder der Gewerkschaft abstimmen. In manchen Fällen kann es Ausnahmen geben, zum Beispiel wenn der Arbeitnehmer in einem systemrelevanten Bereich arbeitet oder bereits in Elternzeit ist. Es ist ratsam, sich bei Unklarheiten an einen Rechtsanwalt oder die zuständige Gewerkschaft zu wenden.

  • Kann ich Mehrarbeit ablehnen?

    Ja, grundsätzlich hast du das Recht, Mehrarbeit abzulehnen. In vielen Ländern gibt es gesetzliche Regelungen, die die maximale Anzahl an Arbeitsstunden pro Woche festlegen. Wenn du bereits deine maximale Arbeitszeit erreicht hast, kannst du die Mehrarbeit aus gesundheitlichen Gründen oder aus persönlichen Verpflichtungen ablehnen. Es ist wichtig, dass du deine Entscheidung sachlich und respektvoll kommunizierst und gegebenenfalls mit deinem Vorgesetzten über alternative Lösungen sprichst. Es kann jedoch auch Situationen geben, in denen Mehrarbeit aufgrund von betrieblichen Notwendigkeiten unvermeidbar ist. In solchen Fällen solltest du dich mit deinem Vorgesetzten absprechen und gemeinsam nach einer Lösung suchen.

  • Kann Betriebsrat samstagsarbeit ablehnen?

    Kann Betriebsrat samstagsarbeit ablehnen? Der Betriebsrat hat grundsätzlich das Recht, über Arbeitszeiten und -bedingungen mit dem Arbeitgeber zu verhandeln. Wenn im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag keine Regelung zur Samstagsarbeit vorhanden ist, kann der Betriebsrat diese ablehnen. Allerdings muss der Betriebsrat auch die betrieblichen Erfordernisse und Interessen der Arbeitnehmer berücksichtigen. Es ist daher wichtig, dass der Betriebsrat im Sinne der Arbeitnehmer handelt und mögliche Alternativen zur Samstagsarbeit prüft. Letztendlich kann der Betriebsrat die Samstagsarbeit nur ablehnen, wenn dies im Interesse der Arbeitnehmer und des Betriebs ist.

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